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看護師(病棟・日勤常勤)

常勤

【特別なご事情がなければ、ぜひ直接ご応募ください】

​​業務内容

病棟での看護師業務一般です。


療養病棟では、医療必要度が高く長期間の入院が必要な患者さんが入院されており、一般病棟では人工呼吸器や神経難病のため、医療的ケアが長期間入院されています。ただどちらも在宅復帰を目指してリハビリに力をいれており、リハビリ目的の入院患者さんも多く入院されています。 患者さんそれぞれの目標や状態に合わせて看護をしています。

患者さん本人や家族も『大切にされている』と感じてもらえるような看護を志しています。


※時間外労働はほぼありません。委員会や院内研修も業務時間に実施しています。


<<アピ―ルポイント>>

*余裕を持って外来受付を終了するため、時間外勤務が少ない職場です。委員会や院内研修も業務時間に実施しています。

*一般的なクリニックより休日数が多く、急な休みがとりやすい環境です。

給与

242,000円~ (医療機関で正職員として3年以上の経験)

​​昇給:

毎年4月 人事評価制度による

​​賞与:

2回(6月、12月)

手当

評価手当   : 5,000円(一律支給)

通勤手当          :上限31,600円(距離に応じて)

賃貸住宅手当 :10,000円(家賃4万円以上)、5,000円(家賃4万円未満)

子供扶養手当 :10,000円(15歳まで)、5,000円(22歳まで)

オンコール手当: 5,000円(1回)※連携している介護施設からの相談窓口として


年齢

65歳以下

就業時間

日勤  08:30 ー 17:30 (休憩  60分)

早番  07:30 ー 16:30 (休憩  60分)

遅番  10:00 ー 19:00 (休憩  60分)  


休日

変形労働時間制 (シフト制)(平均月164時間)
年間休日119日
※土日の勤務日数:月4日程度
※月の公休数:土日数+祝日1日+夏季休暇・冬期休暇

休暇

有給休暇(6ヶ月継続勤務又は基準日(1月1日)の経過で法定日数付与)

※時間有休あります。有休付与日数内で1時間単位で取得できます。お子さんの送り迎えや受診後の出勤などに合わせて便利に取得してください。


夏季休暇(2日間)

年始休暇(2日間)

育児休業(取得実績あり)

産前産後休暇

子の看護・介護休暇 (5日間)

慶弔休暇

感染症休暇

※インフルエンザ、コロナウイルス、ノロウイルスに罹患した場合は特別休暇(有休)が付与されます。コロナウイルスの場合は家族が罹患しても適応されます。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金

勤続5年以上に支給

応募条件・資格

正看護師免許・准看護師免許

その他

*ハラスメント窓口あり

* 退職金あり(勤続5年以上)

* 車通勤OK

* 自転車、バイク通勤OK

* 長期勤務表彰制度あり

* ユニフォーム6着貸与(病院でクリーニング)

* スタッフルームあり

* 敷地内全面禁煙

* 副業可(労働時間の把握のため許可申請が必要です)


【特記事項】

 ※試用期間が3ヶ月あります(同条件)


【応募の流れ】

 ・見学だけでも大歓迎です! お電話、LINE、メール等お好みの方法でお問合せ下さい

   ※見学時は履歴書は必要ありません。

 ・見学後に応募意思が固まりましたら面接をお申込みください。(平日17:00以降)

   ※見学と面接を同日にご希望の際は、その旨をお伝えください


採用までの流れ

​①見学

入職後のギャップを最小限にするため、可能な限り見学していただくことを推奨しています。

現場の担当者がご案内いたしますので、実際の様子や働く現場を直にご覧ください。そして疑問に思ったことはなんでもご質問ください。

​見学の後に応募するかをご検討いただけますので、お気軽にご連絡ください。

​②面接(1回)

*お時間が限られる方は、見学時に面接を兼ねることも可能です。ご都合をお聞かせください。

必要書類:写真付きの履歴書・職務経歴書(郵送・持参)

​③合否結果のお知らせ

合否結果をお電話等でお伝えいたします。

​合格の場合は、入職までのお手続きの流れをお伝えいたします。

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