・給与　　　　２１２、０００円（経験３年目）〜

　　　　　　　昇給：毎年４月　人事評価制度による（実績　１，４００～５，０００円）

​　　　　　　　賞与：２回（６月、１２月）

　　　　　　　❇︎1　資格、経験年数により決定します​​

​　　　　　　　　　　※看護師資格保有者は別途ご相談ください

　　　　　　

・手当　　　　通勤手当：上限２４，５００円

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・年齢　　　　６５歳以下

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・就業時間　　 8：30 - 17：30(休憩６０分)

　　　　　　　　　

・休日　　　　完全週休２日

 　　　　　　  年間休日１１９日

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・休暇　　　　有給休暇（6ヶ月継続勤務又は基準日(1月1日)の経過で10日付与　※時間有休可

　　　　　　　その他休暇（夏季休暇、年始休暇、育児・介護休暇、職免）

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・保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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・退職金　　　勤続５年以上に支給

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・必要資格　　介護支援専門員資格

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　❇︎2　３ヶ月の試用期間があります

　❇︎3　副業可

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　現在、病棟再編に伴う看護師増員のための募集です。

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　当院では在宅復帰を強化しており、それにともない法人として在宅支援機能（訪問看護・訪問リハビリ）にもますます力を入れているところです．今まで以上にケアマネージャーの働きが重要になっています．

　この求人を見られた方は是非ご応募ください．

　この求人に疑問質問がございましたらお問合せください．

　

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​※採用担当：村山