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ケアマネジャー

常勤

【特別なご事情がなければ、ぜひ直接ご応募ください】

​​業務内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。

※他の業務との兼務はありません。

給与

212,000円（経験3年目）～

​​昇給：

毎年4月　人事評価制度による

​​賞与：

2回（6月、12月）

手当

通勤手当          ：上限31,600円（距離に応じて）

賃貸住宅手当　：10,000円（家賃4万円以上）、5,000円（家賃4万円未満）

子供扶養手当　：10,000円（15歳まで）、5,000円（22歳まで）


年齢

65歳以下

就業時間

8：30　ー　17：30　（休憩60分）

休日

完全週休2日　（シフト制）
年間休日119日

休暇

有給休暇（6ヶ月継続勤務又は基準日（1月1日）の経過で法定日数付与）

※時間有休あります。有休付与日数内で1時間単位で取得できます。お子さんの送り迎えや受診後の出勤などに合わせて便利に取得してください。


夏季休暇（2日間）

年始休暇（2日間）

育児休業（取得実績あり）

産前産後休暇

子の看護・介護休暇　（5日間）

慶弔休暇

感染症休暇

※インフルエンザ、コロナウイルス、ノロウイルスに罹患した場合は特別休暇（有休）が付与されます。コロナウイルスの場合は家族が罹患しても適応されます。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金

勤続5年以上に支給

応募条件・資格

介護支援専門員資格

その他

※試用期間が3ヶ月あります（同条件）

※副業可

採用までの流れ

​①見学

入職後のギャップを最小限にするため、可能な限り見学していただくことを推奨しています。

現場の担当者がご案内いたしますので、実際の様子や働く現場を直にご覧ください。そして疑問に思ったことはなんでもご質問ください。

​見学の後に応募するかをご検討いただけますので、お気軽にご連絡ください。

​②面接（１回）

＊お時間が限られる方は、見学時に面接を兼ねることも可能です。ご都合をお聞かせください。

​

必要書類：写真付きの履歴書・職務経歴書（郵送・持参）

​③合否結果のお知らせ

合否結果をお電話等でお伝えいたします。​

​合格の場合は、入職までのお手続きの流れをお伝えいたします。

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